Unsere Mutter-Kind-Klinik liegt nur wenige Meter vom Strand entfernt, inmitten des Ostseebades Baabe. Wir können in unserem Haus bis zu 60 Mütter mit ihren Kindern aufnehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen eine Position als

Lernbegleiter (m/w/d)

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit entsprechenden Berufserfahrungen oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik/Sozialpädagogik
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein liebevoller Umgang mit Kindern
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Ihre Aufgaben

  • Fachlich und organisatorische Planung und Gestaltung der interkurrenten schulischen Betreuung und Unterstützung der Kinder unserer Patientinnen in Kleingruppen zwischen 6 und 12 Jahren
  • Begleitung und Kontrolle der individuellen Lernzielvereinbarungen mit den Patientenfamilien
  • Durchführung von sonstigen pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Pädagogische Unterstützung der Patientenfamilien durch Mitarbeit in einem bezugstherapeutischen Team
  • Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung und Freizeitorganisation in schulfreien Zeiten

Wir bieten Ihnen

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Möglichkeit der Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlungen
  • 28 Tage Urlaub
  • Vielfältiges Fortbildungsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei der Organisation einer notwendigen Kinderbetreuung


Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano.de

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.

Arbeitszeitkonto

Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung. 

28 Tage Urlaub

Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 28 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

Gesundheitsangebote

Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.

Sonderzahlung

Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus. 

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.

Betriebsessen

Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.