Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof ist eine sehr erfolgreich aufgestellte Familienferienstätte nach § 16 SGB VIII im Bereich der gemeinnützigen Familienerholung. Mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, einem großzügigen Gesundheitsbereich, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant bieten wir unseren Gästen hervorragende Bedingungen im Bereich gemeinnütziger Familienerholung. Wir begrüßen in unserem Haus Familien, Kinder- und Jugendgruppen sowie Wohlfahrtsverbände. In bester Lage direkt am Rennsteig suchen wir für unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof eine

 

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Leitungserfahrung
  • Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für Zahlen
  • Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung

 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für operative und administrative Leitung der Familienferienstätte
  • Repräsentation der Einrichtung nach Außen und Kontaktpflege zu Partnerunternehmen
  • Herzliche und offene Gastgeberfunktion
  • Kooperation mit Institutionen vor Ort sowie weitergehende Vernetzung von Sozialraumpartnern
  • Mitarbeiterführung und Anleiten von Teams
  • Dienstplanerstellung
  • Sicherung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit

Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
  • Vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
  • Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen


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Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO Thüringen gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano.de

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.

Arbeitszeitkonto

Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung. 

28 Tage Urlaub

Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 28 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

Gesundheitsangebote

Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.

Sonderzahlung

Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus. 

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.

Betriebsessen

Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.