Die Kliniken des Klinikverbundes Ostsee liegen inmitten der Ostseebäder Kühlungsborn und Rerik. Wir können insgesamt 315 Mütter/Väter mit ihren Kindern aufnehmen. Es besteht eine Anerkennung gem. §§ 24, 42 und 111a SGB V. Die Indikationen unserer PatientInnen sind psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Erkrankungen des Atmungssystems, des Stütz- und Bewegungsapparates sowie Hauterkrankungen. Für unseren AWO SANO Klinikverbund Ostsee suchen wir einen
Psychologen (m/w/d) | Sozialpädagogen (m/w/d)
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikationen
- Ausgeprägte therapeutische und soziale Kompetenz, Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit den Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinär therapeutischen Team
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Sichere Computerkenntnisse (MS- Office)
Ihre Aufgaben
- Organisation, Vor- und Nachbereitung der einzelnen Kurdurchgänge
- Bezugstherapeutisches Arbeiten und Erbringen therapeutischer Leistungen im Vorsorge- und Rehabereich Mutter/ Vater/ Kind
- Vereinbarung, Überwachung und Auswertung der Therapieziele im Kurverlauf
- Durchführung von indikationsspezifischen Einzel und Gruppenangeboten für Erwachsene und Kinder, u. a. zu den Themen
- Erziehung, Partnerschaft, Trennung und Konfliktsituationen
- Depressionsprävention
- Emotionale Störung im Kindesalter
- Umgang mit Schlaf-, Stress- und Angststörungen
- Führen von Einzelgesprächen
- Sozialtherapeutische Aufnahme- und Abschlussgespräche
- Dokumentation von Patientendaten und Behandlungsverläufen
- Umsetzung des Qualitätsstandards und aktive Mitwirkung/ Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
- Eine herzliche Willkommenskultur in einem kollegialen, engagierten und multiprofessionellen Team
- Eine attraktive Vergütung
- Jährliche Sonderzahlungen in Abhängkeit des Betriebsergebnisses
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Bikeleasing
- Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzversorgungssystemen
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen
Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Telefon:
038296 72-128
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
AWO SANO gGmbH
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon:
038296 72-128
Email:
personal@awosano.de
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
29 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 29 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.
Betriebsessen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.
Bikeleasing
Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.