In unserer Mutter- Kind- Klinik "Am Rennsteig" in Neuhaus am Rennweg/ OT Steinheid führen wir stationäre Vorsorgemaßnahmen für Mütter und Kinder durch. Wir können 32 Patientenfamilien aufnehmen. Die häufigsten Indikationen bei unseren Patientinnen sind psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Erkrankungen der Atemwege, Wirbelsäulenerkrankungen sowie Hauterkrankungen.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, im Rahmen Ihres dualen Studiums der Sozialen Arbeit als Praxispartner zu fungieren.
Duales Studium Soziale Arbeit (Praxispartner)
Ihr Profil
Sie möchten ein Duales Studium in Sozialer Arbeit beginnen? Dann sind wir der ideale Partner für den praktischen Teil Ihres Studiums.
Ihre Aufgaben
Tätigkeiten Sozialtherapie:
- Kurvorbereitung
- Kurdurchführung (Aufnahme-, Zwischen- Abschlussgespräche mit Müttern, Einzel- und Gruppenberatungen, Entspannungsangebote, Familieninteraktionsangebote, Planung/Koordination der Angebote)
- Kurabschluss
- Ansprechpartner und Begleiter für Familien bei allen Anliegen während des Kurverlaufes
- Konzeptentwicklung/ -erweiterung & Projektarbeit
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Tätigkeiten Kinderbetreuung:
- Betreuung von Kindern im Alter von 2-14 Jahren während der 3-wöchigen Kurmaßnahme
- Durchführung von Präventionsangeboten mit den Kindern (Kreativ, Kneipp, Gesundheitsschulungen, Entspannung, Bewegung, Soziales Kompetenztraining)
- Teilnahme an regelmäßigen Teamberatungen & Supervision
- Konzeptentwicklung, -erweiterung & Projektarbeit
Wir bieten Ihnen
- Eine herzliche Willkommenskultur
- Eine gute Betreuung und Förderung durch erfahrene Mentoren
- Die Übernahme der Semestergebühren
- Eine kleine Vergütung
Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Telefon:
038296 72-128
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
AWO SANO Thüringen gGmbH
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon:
038296 72-128
Email:
personal@awosano-thueringen.de
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
29 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 29 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.
Betriebsessen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.
Bikeleasing
Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.