Die Jugendherberge Schwerin liegt am idyllischen Schweriner See und bietet mit 20 Zimmern und 91 Betten eine ideale Unterkunft für Klassenfahrten, Vereins- und Gruppenreisen. Wir stehen für eine herzliche Atmosphäre, gelebte Gastfreundschaft und reibungslose Abläufe. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen willkommen zu heißen und unser Haus mit Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit zu bereichern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen zum 1. März 2026 eine
Herbergsmutter | Herbergsvater (m/w/d)
Ihr Profil
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität (auch an Wochenenden/Feiertagen)
- Grundkenntnisse in Hauswirtschaft oder Gastronomie von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste
- Organisation des täglichen Herbergsbetriebs
- Check-in und Check-out
- Vorbereitung und Nachbereitung von Frühstück, Abendessen und kleineren Mahlzeiten
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
- Koordination von Reinigung und Wäsche
- Ansprechpartner:in für Gästeanliegen
Wir bieten Ihnen
- Eine herzliche Willkommenskultur und eine intensiv begleitete Einarbeitungsphase
- Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- Regelmäßige Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub auch in Ferienzeiten
- Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzversorgungssystemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing
Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Telefon:
038296 72-128
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
AWO SANO Schwerin gGmbH
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Alte Crivitzer Landstraße 6, 19063 Schwerin
Telefon:
038296 72-128
Email:
personal@awosano-schwerin.de
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
30 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 30 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.
Betriebsessen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.
Bikeleasing
Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.