Die Jugendherberge Schwerin liegt am idyllischen Schweriner See und bietet mit 20 Zimmern und 91 Betten eine ideale Unterkunft für Klassenfahrten, Vereins- und Gruppenreisen. Wir stehen für eine herzliche Atmosphäre, gelebte Gastfreundschaft und reibungslose Abläufe. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen willkommen zu heißen und unser Haus mit Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit zu bereichern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen zum 1. März 2026 eine

Herbergsmutter | Herbergsvater (m/w/d)

Ihr Profil

  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität (auch an Wochenenden/Feiertagen)
  • Grundkenntnisse in Hauswirtschaft oder Gastronomie von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert

Ihre Aufgaben

  • Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste
  • Organisation des täglichen Herbergsbetriebs
  • Check-in und Check-out
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Frühstück, Abendessen und kleineren Mahlzeiten
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
  • Koordination von Reinigung und Wäsche
  • Ansprechpartner:in für Gästeanliegen

Wir bieten Ihnen

  • Eine herzliche Willkommenskultur und eine intensiv begleitete Einarbeitungsphase
  • Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Regelmäßige Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub auch in Ferienzeiten
  • Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzversorgungssystemen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing


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Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO Schwerin gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Alte Crivitzer Landstraße 6, 19063 Schwerin
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano-schwerin.de

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitkonto

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Gesundheitsangebote

Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Betriebsessen

Bikeleasing