Die AWO SANO Gruppe ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Hauptsitz im Ostseebad Rerik. Wir führen Mutter-/ Vater-Kind-Kliniken, Häuser der Familienerholung sowie Physio- und Ergotherapiepraxen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen.
Unser Familienferiendorf Rerik liegt direkt am Salzhaff im Ostseebad Rerik. Mit 80 Ferienhäusern und Appartements, vielseitigen Freizeitangeboten und Familienprogrammen sowie unserem Restaurant schaffen wir einen modernen, entspannten Ort für Familien, Gruppen und Schulklassen.
Wir suchen für unser Haus in Rerik mit seinen Außenstandorten in Zarfzow und Kühlungsborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
- Langjährige Erfahrungen im Hotelbetrieb und im Umgang mit Hotelsoftware
- Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für Zahlen
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Ausbildereignung für Hotelfach ist wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Sichtbare Präsenz im Haus
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Gäste (Familien, Gruppen, Schulklassen), unterstützen an der Rezeption, klären Anliegen direkt und sorgen dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
- Teamleitung im Alltag
- Sie führen ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden informieren, begleiten, motivieren und unterstützen dort, wo es notwendig ist
- Koordination des täglichen Betriebes
- Sie haben den Überblick über Haustechnik, Restaurant/Service, Rezeption und Freizeitteam
- Budgetverantwortung und Investitionsplanung
- Sie planen Investitionen, behalten die Kosten im Blick und sorgen für eine wirtschaftlich stabile Entwicklung der drei Häuser
- Netzwerkpflege
- Sie arbeiten mit regionalen Partnern vor Ort, sozialen Einrichtungen, Organisatoren für Gruppenreisen, AWO Netzwerk, Netzwerkpartner im Bildungs- und Jugendbereich
- Aktive Maßnahmen zur Steigerung der Belegung
- Sie beobachten Nachfrage und Zielgruppen und stimmen sich eng mit der Marketingabteilung ab
- Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Sie führen Feedbackgespräche und fördern eine gute Zusammenarbeit im Team
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe
- Einen Gestaltungsspielraum, in dem Prozesse, Angebote und Abläufe aktiv mitentwickelt werden können
- Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer kollegialen Zusammenarbeit
- Eine sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundheitszuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Diensthandy, Dienstlaptop, Dienstwagen nach Probezeit möglich, Bikeleasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung
Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Telefon:
038296 72-128
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
AWO SANO gGmbH
Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon:
038296 72-128
Email:
personal@awosano.de
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
30 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 30 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.
Betriebsessen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.
Bikeleasing
Der Umwelt und der Gesundheit zuliebe haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad oder ein Pedelec zu leasen. Ganz einfach per Gehaltsumwandlung.