Wir bieten Ihnen in unseren Einrichtungen der AWO SANO  die Möglichkeit für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Ihr Profil

  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Familien
  • Leistungsbereitschaft und Engagement

Ihre Aufgaben

Das freiwillige soziale Jahr dauert in der Regel 12 Monate. Ihr Einsatz ist im Bereich der Kinderbetreuung möglich. Die Arbeit in unseren Einrichtungen versteht sich als unterstützende Tätigkeit. Während Ihres Frewilligendienstes finden Seminarwochen statt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen mit anderen Freiwilligendienstleistenden auszutauschen. Träger des FSJ sind die Landes- oder Bezirksverbände der Arbeiterwohlfahrt in der jeweiligen Region.

Wir bieten Ihnen

  • regelmäßige Arbeitszeiten
  • ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Atmosphäre unserer Kinderbetreuungsteams

          an den Standorten:      

          - Klinikverbund Ostsee, Rerik (2 Plätze)

          - Klinikverbund Ostsee. Kühlungsborn (2 Plätze)

          - Mutter-Kind-Klinik Baabe/Rügen (2 Plätze)

          - Mutter-Kind-Klinik Steinheid/Rennweg (3 Plätze )

          - Familienferiendorf Rerik (1 Platz)

          - Familienferienpark Dambeck (Müritz-Nationalpark) (1Platz)

          - Familienferiendorf Schillig (2 Plätze)

          - Ferienzentrum „Am Deich“ Butjadingen/Burhaversiel (2 Plätze)

          - Ferienzentrum Oberhof/Rennsteig (2 Plätze)



Bewerben Sie sich jetzt online
Fragen und Bewerbungen an

Nadine Roeder

Leiterin Personalmanagement
Telefon: 038296 72-128


Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:

AWO SANO gGmbH

Nadine Roeder
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano-thueringen.de

Das Alles erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.

Arbeitszeitkonto

Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung. 

28 Tage Urlaub

Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 28 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.

Gesundheitsangebote

Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.

Sonderzahlung

Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus. 

Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.

Betriebsessen

Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.