Die zum Klinikverbund Ostsee gehörende Mutter/ Vater-Kind-Klinik Rerik liegt zwischen der Ostsee und dem Salzhaff, einer einmalig schönen Ostseebucht. Die Klinik wurde hell und großzügig erbaut und kann insgesamt 78 Mütter bzw. Väter mit ihren Kindern aufnehmen.
Ab dem 01.09.2024 suchen wir einen
Auszubildenden zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ihr Profil
- Ein guter Realschulabschluss (mittlere Reife)
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Leistungsbereitschaft und Engagement
- Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
Ihre Aufgaben
- Planung und Bearbeitung unterschiedlichster Verwaltungsprozesse in unserer Einrichtung
- Durchlaufen aller berufsrelevanten Ausbildungsstationen
- Unterstützung der Verwaltung im allgemeinen und im medizinischen Bereich sowie Einblick in das Qualitätsmanagement unseres Unternehmens.
- Integration in das tägliche Geschehen, Teamarbeit und Übernahme erster Verantwortung
Wir bieten Ihnen
- Eine herzliche Willkommenskultur
- Eine fundierte Ausbildung in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Erfahrene Ausbilder und regelmäßige Rückmeldegespräche
- Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Azubis der AWO SANO Gruppe
Bewerben Sie sich jetzt online
Ihre Bewerbung und mögliche Nachfragen richten Sie bitte an:
Leiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano.de
AWO SANO gGmbH
Nadine RoederLeiterin Personalmanagement
Haffwinkel 18, 18230 Ostseebad Rerik
Telefon: 038296 72-128
Email: personal@awosano.de
Das Alles erwartet Sie
Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen je nach Arbeitsfeld flexible Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an. Wir finden gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen.
Arbeitszeitkonto
Die Einrichtung des Arbeitszeitkontos trägt Ihren persönlichen Interessen an einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten Rechnung.
29 Tage Urlaub
Zu einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Familie und Arbeit gehört ein richtiges Maß an zusammenhängender Freizeit. Mindestens 29 Tage Urlaub erhalten alle unsere Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen.
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen gewähren wir Ihnen Sonderurlaube.
Gesundheitsangebote
Bleiben Sie gesund und halten sich fit mit unseren Gesundheitsangeboten oder nutzen Sie Zuschüsse zum Gesundheitstraining bei ausgewählten Partnern.
Sonderzahlung
Die AWO SANO kehrt in Abhängigkeit vom Jahresergebnis jährlich Sonderzahlungen an Mitarbeitende aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Nutzen Sie unsere Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Angebote der Fortbildung im Team und die Berücksichtigung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche sind für uns selbstverständlich.
Betriebsessen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit regelmäßig in unseren Restaurants an den Standorten Mittag zu essen.